Учтут ли балаковцам работу в праздники и выходные

Зарплату за праздники и выходные работодатель обязан оплачивать в двойном размере. Ранее при повременной системе оплаты труда бухгалтеры не включали в расчет премии и надбавки. Конституционный суд установил, что теперь для расчета среднего заработка премии и надбавки учитывать обязательно.

Теперь нужно брать в расчет оклад, стимулирующие выплаты, премии и все надбавки. Постановление суда вступило в силу  29 июня. Однако фактически исполнить его могли работодатели только при выплате зарплаты за июль в августе месяце. Из-за праздничных выходных дней другим может быть размер аванса и отпускных. Сумма зависит от того, работал ли сотрудник в праздники, и нет ли отпуска с захватом праздничных дней.

Читайте также: Саратовские и балаковские аграрии успешно реализуют «экзотические» культуры