Работодателям понравилось, как трудятся работники на удаленке

Возможно, грядет оптимизация.

По данным ТАСС, большинство работодателей (72%) удовлетворены качеством работы сотрудников на удаленке.Исследование проводилось среди более 1 тыс. представителей малого, среднего и крупного бизнеса. При этом, 43% опрошенных больше всегог устраивает возможность найма работника вне зависимости от места его проживания.

А вот 35% российских работодателей привлекает оптимизация фонда оплаты труда и организации рабочих помещений. Основными опасениями респондентов являются возможные снижение мотивации и вовлеченности работников - опасаются 22%, а также лояльности к компании у сотрудников (22%).

Сотрудники, говоря о трудностях дистанционной работы, отмечают отсутствие организованного рабочего места, отвлекающие факторы (домашние животные, дети, другие члены семьи), недостаток личного общения с коллегами, технические трудности, усталость от постоянной работы за компьютером, смешение границ личной жизни и работы.