11:00
Наши спецпроекты 4
Общество
14:00, 30 ноября 2023 г.
Россиянам могут официально разрешить опаздывать на работу в случае плохой погоды
Общество
Сейчас Трудовой кодекс позволяет работодателю за опоздание на работу без уважительной причины сделать сотруднику замечание и выговор.
При наличии двух подобных взысканий в течение года он имеет право разорвать трудовые отношения с работником.
Депутат попросил рассмотреть вопрос о целесообразности внесения в нормативно-правовые акты положения о невозможности привлечения работника к дисциплинарному взысканию в случае опоздания из-за сложных погодных условий, значительно изменивших график движения общественного транспорта.
Читайте также: Приставы помогли предпринимателю вспомнить о крупном штрафе
Последние новости
Балаковцы выбрали лучшее место для демонстрации гостям города
результаты опроса
09:05
11:37
В столкновении Hyundai и Racer пострадали 2 человека
дорожные трагедии
10:33
На Земле 2 дня будет бушевать магнитная буря
вселенная и человек
09:34
Сегодня в Балаково на весь день перекрыли одну из улиц
общественный транспорт
08:25